為推動倫教珠寶首飾產(chǎn)業(yè)發(fā)展，倫教以多元化方式引進及培育珠寶人才

　　順德城市網(wǎng)消息（記者梁雯雯）這一個職業(yè)，大部分順德人可能曾經(jīng)忽略過，因為整個順德的從業(yè)人員不過是2萬人左右。

　　珠寶首飾從業(yè)者，每天與各類的珠寶首飾打交道，給外界的感覺帶著一點神秘感。這一些帶著神秘感的從業(yè)者大都集中在倫教，他們成為了順德獨一無二的職業(yè)群體。

　　順德的珠寶企業(yè)主要以倫教為集中地，珠寶首飾產(chǎn)業(yè)亦是倫教的支柱產(chǎn)業(yè)。倫教珠寶產(chǎn)業(yè)發(fā)展于上個世紀80年代末，周大福是第一家進駐倫教的珠寶企業(yè)。此后，珠寶企業(yè)陸續(xù)發(fā)展，至今倫教已經(jīng)擁有近了80家珠寶企業(yè)。倫教還先后獲得了"中國珠寶玉石首飾特色產(chǎn)業(yè)基地"和"廣東省珠寶首飾技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)鎮(zhèn)"名譽稱號。

　　事實上，倫教珠寶首飾行業(yè)與順德傳統(tǒng)的其他制造業(yè)不一樣，一方面，獨一無二的產(chǎn)業(yè)集群給了倫教發(fā)展的機遇，但對于人才工作而言，這恰恰又是極大的挑戰(zhàn)。因為該行業(yè)的獨一無二，意味著倫教對珠寶人才的培育，沒有經(jīng)驗可學(xué)。

　　珠寶企業(yè)對人才的需求主要是幾大類：加工、設(shè)計和銷售人才。順德城市網(wǎng)記者了解到，目前，倫教珠寶首飾行業(yè)的從業(yè)人員約1.5萬人。珠寶人才體系的建立，倫教可以講是一步一步摸著石頭過河，實現(xiàn)從無到有的探索。

探索一：出政策
為倫教珠寶人才度身制定的培育計劃

　　"我們既是不幸運的，又是幸運的。"作為一名已經(jīng)在珠寶首飾行業(yè)打拼了15年的"老技術(shù)"，佛山裕順福首飾鉆石有限公司技師王宛秋王宛秋的感受良多。她所說的不幸運，是指珠寶首飾這一行業(yè)起步相對較晚，人才的培育體系還欠缺；幸運的是，她來到了倫教，政府為像她這樣的珠寶技術(shù)人才搭起了各種培訓(xùn)和提升的平臺，而且大多是免費的。

　　時間回到2012年之前，倫教珠寶從業(yè)人員培訓(xùn)幾乎是空白，該行業(yè)的人才工作尚未建立一個體系。

　　但近幾年，倫教珠寶首飾行業(yè)到了一個較快速發(fā)展的時期，從一組數(shù)據(jù)可以看出行業(yè)的發(fā)展趨勢：2011年，倫教珠寶行業(yè)總產(chǎn)值達到226.18億元，2012年總產(chǎn)值達到270.48億元，2013年達到307.99億元，2014年達到338.51億元。其中，2014年的珠寶首飾行業(yè)產(chǎn)值約占了倫教工業(yè)總產(chǎn)值的66.3％，是為倫教的第一產(chǎn)業(yè)。

　　行業(yè)的發(fā)展對人才提出了更高的要求，包括人才的存量、人才的類別以及人才的綜合水平等。正是基于倫教珠寶首飾行業(yè)的發(fā)展需要，倫教街道將行業(yè)人才培育工作列為重點工作。

　　2013年，倫教人社局牽頭出臺了《珠寶首飾行業(yè)"金種子"技能人才培育計劃》（以下簡稱《計劃》）。這是針對倫教珠寶首飾行業(yè)人才建設(shè)出臺的第一份真正意義上的人才培訓(xùn)計劃。

　　該計劃主要從五大方面對珠寶人才培養(yǎng)進行了規(guī)劃：一、鼓勵珠寶首飾企業(yè)招用鄭敬詒職業(yè)技術(shù)學(xué)校珠寶專業(yè)的學(xué)生；二、組織舉辦"珠寶首飾在職員工培訓(xùn)班"，鼓勵珠寶首飾行業(yè)技術(shù)人員考取和晉升國家職業(yè)資格證書；三、舉辦珠寶首飾行業(yè)職業(yè)技能競賽；四、推動高技能人才繼續(xù)深造；五、組建"技師工作室"或"技能人才培訓(xùn)基地"。

計劃是明方向，更是對珠寶人才的重視

　　倫教人社局相關(guān)負責人表示，計劃的出臺為倫教珠寶人才工作明確了方向，并且較全面地梳理出倫教珠寶人才培訓(xùn)的路徑。事實上，在計劃出臺后的三年間，倫教人社局在計劃的指導(dǎo)下逐步完善珠寶人才體系建設(shè)。

　　其實，《計劃》的出臺不僅僅是為倫教珠寶人才工作明確方向，更是倫教街道黨工委、辦事處對珠寶人才的重視。對此，鄭敬詒職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)與就業(yè)處主任王鵬在接受記者采訪時坦言，這幾年，倫教政府對珠寶人才工作的重視，給了學(xué)校辦學(xué)方向和動力。這種動力包括政府對學(xué)生培育的政策扶持，對校企人才合作的推動以及創(chuàng)造交流平臺等。

　　比如說，《計劃》鼓勵倫教珠寶首飾企業(yè)招用鄭敬詒職業(yè)技術(shù)學(xué)校珠寶專業(yè)的學(xué)生，對與該專業(yè)學(xué)生簽訂一年以上勞動合同并購買社會保險的，每招收一人，倫教政府一次性獎勵企業(yè)300元。

　　此外，王鵬還說到，除了政策上的支持，政府的重視還為他們提供了很多交流學(xué)習的平臺，比如與外校的交流對接，組織學(xué)生參加省級職業(yè)技術(shù)競賽，邀請專家走進倫教等。"這些資源和機會對于學(xué)生的成長來說，是十分有價值的。"

探索二：搭平臺
倫教首飾工作室請來香港珠寶大師"坐陣"

　　有了計劃和方向后，倫教珠寶人才建設(shè)工作還需要承載的平臺。倫教珠寶人才平臺搭建主要包括：開展職業(yè)培訓(xùn)班，成立順德區(qū)珠寶首飾行業(yè)技師協(xié)會，成立首飾工作室等。

　　2013年，鄭敬詒職業(yè)技術(shù)學(xué)校"首飾工作室"成立，記者了解到，這是全區(qū)第一個珠寶首飾類的技師工作室。該工作室是由有40多年珠寶從業(yè)經(jīng)歷的香港師傅胡錦超擔任主持人兼技術(shù)總導(dǎo)師。

　　工作室的作用主要是通過胡錦超等珠寶專業(yè)領(lǐng)域的有經(jīng)驗人士，在教學(xué)和技藝傳承上進行研究。據(jù)悉，進入工作室的成員經(jīng)過嚴格挑選，通過該工作室，為倫教甚至順德的首飾加工技能傳承、技術(shù)與產(chǎn)品的研發(fā)進行探索，并且培育更多優(yōu)秀的專業(yè)人才。

　　為進一步發(fā)揮首飾工作室的作用，倫教人社局還組織入室老師參加"中國珠寶學(xué)術(shù)年會"、"鉆石鑒定與分級培訓(xùn)班"以及"高級貴金屬首飾手工制作工培訓(xùn)班"。目前，入室老師和從事珠寶教學(xué)的老師均持有三級貴金屬首飾手工制作工專業(yè)的國家職業(yè)資格證書。

這不僅是一份工作，還是被國家認可的職業(yè)

　　在倫教，職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)越來越受到重視。倫教人社局常務(wù)副局長任宇翔是職業(yè)培訓(xùn)工作落實的負責人之一，他告訴記者，這幾年來，倫教街道十分注重開展職能技能培訓(xùn)，先后開展了倫教珠寶首飾、機械制造、電子家電、家政服務(wù)、人力資源管理等在職技能培訓(xùn)。

　　根據(jù)倫教人社局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截止到2014年，倫教共培訓(xùn)從業(yè)人員778人。此外，倫教人社局還通過培訓(xùn)班引導(dǎo)從業(yè)人員考取國家級職業(yè)資格證書。如今，倫教培訓(xùn)珠寶從業(yè)人員從2013年的61人增至197人，其中考取高級（三級）資格證的有98人，中級（四級）99人。

　　考取職業(yè)資格證書還享受了培訓(xùn)補貼。記者了解到，截止到2014年，以上從業(yè)人員享受政府財政補貼的培訓(xùn)資金達到107.41萬元，其中區(qū)級以上財政60.06萬元，街道財政47.35萬元。王宛秋就是其中一位受惠者，她說，以前是埋頭苦干多，對職業(yè)資格認證方面幾乎沒有概念。

　　但現(xiàn)在，包括她在內(nèi)，對這個職業(yè)前景有了更多的認識。原來，這并不僅僅只是打一份工，它還是一個從國家層面被認可，并且大力推動發(fā)展的職業(yè)技能。它還可以幫助職業(yè)從業(yè)人員成長成為國家級的技能人才。也就是說，如果考取了職業(yè)資格證書，她將獲得來自國家的權(quán)威認可，成為一個"技術(shù)人員"，而不是一位技工。

順德首個珠寶首飾行業(yè)技師協(xié)會落戶倫教

　　珠寶人才培育，倫教除了借助外力，更加注重自練內(nèi)功，首飾行業(yè)技師協(xié)會的成立是倫教加強對本土珠寶人才培育和提升的探索。2014年10月12日，順德區(qū)珠寶首飾行業(yè)技師協(xié)會正式落戶倫教，這是全省首個珠寶首飾行業(yè)技師協(xié)會，協(xié)會在行業(yè)培養(yǎng)人才、信息交流以及技術(shù)交流等方面為順德提供服務(wù)。

　　協(xié)會業(yè)內(nèi)有60多名高級職稱以上的技能人才。據(jù)相關(guān)負責人介紹，協(xié)會成立后，將以發(fā)展珠寶首飾行業(yè)人才為核心，通過開展有關(guān)高技能人才工作的培養(yǎng)、技術(shù)交流、評優(yōu)表彰、學(xué)術(shù)研究、推薦就業(yè)、考評鑒定等服務(wù)。同時配合倫教珠寶首飾商會等，開展人才服務(wù)工作。

　　該負責人告訴記者，目前珠寶首飾行業(yè)對技能人才需求極大，但新入行員工往往不能一下子就能夠掌握技能，需要對行業(yè)有基本的了解及產(chǎn)品操作。而技師協(xié)會將在這方面提供服務(wù)支持，為新入行員工進行入職前培訓(xùn)，幫企業(yè)減少培訓(xùn)員工的成本。

　　值得關(guān)注的是，順德區(qū)珠寶首飾行業(yè)技師協(xié)會的成立還為全省珠寶人才培育提供了探索經(jīng)驗。據(jù)廣東省人民政府參事、華南師范大學(xué)人才測評所所長張敏強表示，順德區(qū)珠寶首飾行業(yè)技師協(xié)會是全省首個珠寶首飾行業(yè)技師協(xié)會，他希望協(xié)會可以在人才培養(yǎng)方面發(fā)揮作用，尤其是在校企互動方面發(fā)揮作用，為企業(yè)培訓(xùn)人才，或?qū)W(xué)校人才輸送到企業(yè)。

探索三：走出去
與省內(nèi)職業(yè)院校建立人才輸送戰(zhàn)略

　　出政策、搭平臺、練內(nèi)功是倫教珠寶人才體系建立的幾大重要突破，但隨著社會的發(fā)展，倫教的發(fā)展將不再局限于當?shù)亍Ｈ斡钕韪嬖V記者，他們的工作思路也很明晰：倫教珠寶人才工作還需要走出去，請進來。

　　主動與職業(yè)院校建立人才輸送培育是倫教走出去的重要一步。2014年，倫教先后與茂名、韶關(guān)、番禺、肇慶、花都、深圳、江門7所職業(yè)院校建立人才輸送培育戰(zhàn)略合作，在畢業(yè)生培養(yǎng)輸送上打破"零"校企合作狀況。

　　去年倫教還舉辦了"倫教首屆珠寶首飾行業(yè)技能人才校企合作洽談會"，洽談會吸引了內(nèi)外50多所職業(yè)院校代表前來參加。倫教向各職業(yè)院校詳細推介珠寶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)用工需求、人才晉升配套、職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　同時，倫教還希望職業(yè)院校聯(lián)合倫教的珠寶企業(yè)，在開辦珠寶專業(yè)、學(xué)生實習就業(yè)、冠名設(shè)班、技師支持、校園招聘等方面合作。其中，周大福公司與韶關(guān)技師學(xué)院簽訂了"校企合作協(xié)議"，韶關(guān)技師學(xué)院計劃開設(shè)珠寶首飾類專業(yè)課程。

　　記者了解到，繼去年10月，韶關(guān)市技師學(xué)院與周大福公司建立校企合作關(guān)系，了解了倫教珠寶首飾產(chǎn)業(yè)發(fā)展及人才需求情況后，1月28日該校校長岳永勝帶領(lǐng)全體班子再次到倫教調(diào)研考察，落實開辦珠寶專業(yè)，解決師資、教材、就業(yè)出路等合作，倫教人社局與岳永勝校長現(xiàn)場簽訂"人才合作"協(xié)議，促進雙方在招生教學(xué)、人才輸送、師資教材、區(qū)域優(yōu)勢等方面互補合作，加快推動項目落地，雙方預(yù)定在2015年9月新學(xué)期開辦珠寶專業(yè)。

　　此外，倫教還走出順德與省級等行業(yè)協(xié)會進行對接，比如，與廣東省珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會進行對接，推介倫教珠寶。倫教珠寶首飾行業(yè)引發(fā)了該協(xié)會的關(guān)注，并深入到倫教進行了解調(diào)研，為倫教珠寶首飾行業(yè)發(fā)展提供了更多平臺。

探索四：請進來
專業(yè)機構(gòu)+專業(yè)競賽引進倫教來

　　倫教珠寶行業(yè)起步相對較晚，在產(chǎn)業(yè)鏈配套方面仍需完善，于是倫教把專業(yè)的力量引進轄區(qū)內(nèi)。記者了解到，2013年，廣東文凱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院與鄭敬詒職業(yè)技術(shù)學(xué)校共同組建成立了順德區(qū)第十五職業(yè)技能鑒定所，貴金屬首飾手工制作工、珠寶設(shè)計員、珠寶營業(yè)員等三個珠寶首飾類工種技能鑒定資格正式落戶倫教，成為順德區(qū)內(nèi)唯一有珠寶首飾類工種技能鑒定的機構(gòu)。

　　職業(yè)技能鑒定所的成立為倫教的珠寶首飾工種技能鑒定提供了專業(yè)的支持。同時，在廣東文凱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院的支持下，加大對倫教珠寶首飾行業(yè)人才的專業(yè)培訓(xùn)。

　　此外，倫教還主動引進專業(yè)的技能競賽。去年，佛山市職業(yè)技能大賽暨順德區(qū)貴金屬首飾手工制作工技能競賽就在倫教舉行。比賽共吸引了全市的124位珠寶首飾行業(yè)的企業(yè)職工參加。競賽分為"鑲嵌"和"金屬表面處理"兩個組別，為行業(yè)選拔一批"能文能武"的技能人才，

　　比賽還得到了區(qū)的重視，順德區(qū)民政和人力資源社會保障局就業(yè)促進科科長何旭斌介紹，由于珠寶首飾行業(yè)人才的需要越來越大，為了適應(yīng)企業(yè)的需要，順德區(qū)將加大對該行業(yè)人才的培育扶持。

　　去年，順德梳理出2014年度順德區(qū)緊缺技能人才工種目錄，有30個工種入選。其中，珠寶首飾行業(yè)的貴金屬首飾手工制作工以及首飾設(shè)計師被列為緊缺技能人才工種。順德將對這30個緊缺技能人才工種進行扶持。日后在資源配置、教學(xué)安排上將重點組織30個緊缺技能人才工種的培訓(xùn)，提高技能培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)的結(jié)合度。

　　不僅如此，倫教還大力推進與中國GTC開展珠寶人才培訓(xùn)就業(yè)合作。就在今年的6月9日，倫教人社局局長洪浩鵬率隊到廣東省珠寶玉石及貴金屬檢測中心、中國GTC珠寶培訓(xùn)中心開展合作洽談和學(xué)習交流，與中心主任何平就如何進一步推動倫教與GTC深化珠寶人才培訓(xùn)就業(yè)展開研討。GTC明確了作為"順德（倫教）珠寶人才培訓(xùn)就業(yè)合作單位"，進一步加強了倫教與省檢測中心和GTC合作。合作內(nèi)容包括：爭取在倫教設(shè)立GTC分點，開展順德地區(qū)培訓(xùn)、檢測、評估等業(yè)務(wù)；開展人才培訓(xùn)輸送，GTC推薦人才到順德就業(yè)，組織順德珠寶人才到GTC開展深造學(xué)習提升；三是開展公益檢測活動。每年邀請省檢測中心和GTC在順德（倫教）舉辦公開課，開展珠寶首飾檢測、品鑒活動。

　　事實上，隨著珠寶首飾產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，行業(yè)的前景亦越來越受到關(guān)注。作為一位工作了15年的珠寶首飾從業(yè)者，王宛秋坦言，珠寶首飾行業(yè)迎來了最好的時期，政府的重視，市場的擴大，行業(yè)的認可等都為從業(yè)人士提供了奮斗和機會和成長的平臺，可以說，這是一個充滿陽光的行業(yè)。

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