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他們忙碌在生產(chǎn)一線;他們專研在實驗室;他們在鋼花四濺、機床轟鳴中筑建高樓大廈;他們在朗朗書聲、天真無邪中傳授知識……他們是順德職工,雖然來自五湖四海,卻在順德有個共同的家——順德區(qū)工會!回首五年,這個共同的家?guī)е鴿鉂馇閼?,既有錦上添花的熱鬧,也有雪中送炭的溫暖,讓千千萬萬職工夢在順德!

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順德區(qū)工會十五大閉幕,霍兆忠連任工會主席

昨日(9月19日),順德區(qū)工會第十五次代表大會順利召開。會上,選舉產(chǎn)生了區(qū)總工會第十五屆委員會常委和正副主席、以及區(qū)總工會第十五屆經(jīng)費審查委員會正副主任名單。其中,霍兆忠連任順德區(qū)總工會主席。

 對此,霍兆忠表示,順德工會接下來的工作將繼續(xù)以“深化改革、強化服務(wù)、凝聚力量”為主題,充分發(fā)揮黨和政府密切聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,服務(wù)好職工群眾、服務(wù)好經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)好社會和諧穩(wěn)定...[詳細]

  • 不管你來自五湖四海,在順德就是一家人!為了讓異地務(wù)工人員共享順德改革發(fā)展成果,并以主人翁姿態(tài)和熱情積極投身到順德經(jīng)濟和社會建設(shè)中來,順德區(qū)總工會在2012年啟動“順德一家人”公益項目,即社會化開展以異地務(wù)工人員為服務(wù)對象的系列關(guān)愛活動,分200多批次組織了5萬多名異地員工及其家屬子女感受順德風土人情 [詳細]

職工醫(yī)療互助保障計劃

順德自2003年開始推行職工醫(yī)療互助保障計劃,至今已有參保人數(shù)201173人;共有823人獲得理賠,其獲賠金額超過2000萬元。凡本省內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位,女性未滿55周歲、男性未滿60周歲的在職職工,身體健康,都可參保。其保障范圍為各種原發(fā)性癌癥、尿毒癥、顱內(nèi)原發(fā)性腫瘤手術(shù)、冠狀動脈旁路手術(shù)、等8種重大疾病。

女職工安康互助保障計劃

為保障女職工的身心健康,順德區(qū)自2001年開始推行女職工安康互助保障計劃。凡區(qū)內(nèi)機關(guān)、團體、企事業(yè)單位尚未發(fā)現(xiàn)患乳腺、卵巢、宮體、宮頸、輸卵管其中一種惡性腫瘤的在冊工會女會員,均可在所屬工會自愿申請加入本計劃,每份保障費55元,保障金額為1.5萬元,沒人最大可買3份,保障期限為3年。從推行至今,目前順德參保人數(shù)達到237441人。

住院醫(yī)療綜合互助保障活動

隨著全區(qū)社會體制綜合改革全面推進,區(qū)總工會也在積極探索工會體制改革,進一步增強工會的社會服務(wù)責任,弘揚職工互愛互助精神。去年11月份,順德再推出“在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障活動”。在職職工只需繳費95元,一年保障期內(nèi)因病住院時,可享受基本醫(yī)療保險自付部分70%的“二次報銷”。而且不與社保和城鄉(xiāng)居民保險相沖突,職工參保后,患病住院時除享受醫(yī)保待遇外,個人自付部分還可以再報銷70%。推行至現(xiàn)在,參???cè)藬?shù)16252人;已有76人獲得理賠,其獲賠總金額達73724.50元。

住院津貼互助保障活動

接下來順德還將推行“在職職工住院津貼互助保障活動”,凡身體健康、能夠正常參加所在單位工作,年齡在16-60周歲的在職職工,均可參保,其保障范圍為因病住院治療。每人交80元,保障期限為1年。其在二級以上醫(yī)院住院治療超過3天(第4天起),可領(lǐng)取60元/天,每次不超過90天。最多不超過10800元。為保證會員享有公平的權(quán)益,本會只接受由基層工會統(tǒng)一組織職工參加本活動。

工會推行職工醫(yī)療保障,已賠付超2000萬元

“我們企業(yè)員工幾乎都是工會會員,全部購買了職工醫(yī)療互助保障計劃。”廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司工會負責人岑女士介紹到,企業(yè)工會不僅為所有工會會員購買了職工醫(yī)療互助保障計劃,還建立了職工互助濟難專項資金,每個月員工認捐多少錢,公司就會撥同等的款項到該專項資金中,只要參與的員工均能享受其救助福利?!?a href="http://www.006323.com/a/szsd/2014/0916/136598.html" target="_blank">[詳細]

改革開放以來,數(shù)以百萬計的異地務(wù)工人員加入到順德建設(shè)的行列,工作在艱苦平凡的第一線,日益成為順德現(xiàn)代化建設(shè)不可缺少的生力軍,為推動順德改革發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極貢獻。對此,順德自2006年開始設(shè)立“金雁獎”,表彰為順德經(jīng)濟和社會發(fā)展做出崗位突出貢獻的優(yōu)秀異地務(wù)工人員,先后舉辦了三屆異地務(wù)工人員“金雁獎”評選表彰活動。[詳細]

順德區(qū)總工會依法推動企業(yè)普遍建立工會組織,將包括異地務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工最大限度組織凝聚到工會大家庭中來。五年來,發(fā)展工會組織5200個、會員27萬人。全區(qū)工會組織和會員隊伍不斷壯大,目前,全區(qū)工會組織覆蓋企業(yè)單位2.9萬個,會員91萬,其中異地務(wù)工人員會員65萬,被評為“全國工會落實‘兩個普遍’三年規(guī)劃先進集體”。除此之外,還試行在企業(yè)工會工作者、勞動模范、異地務(wù)工人員中選拔優(yōu)秀代表擔任區(qū)、鎮(zhèn)(街道)總工會兼職副主席。積極穩(wěn)妥推進會務(wù)公開,深入開展“會員評家”活動。

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