順德區政務委員、區民政和人力資源社會保障局局長譚志亮：

為來順德就業的外來人才提供空間平臺發揮所長是順德人才工作的核心，因此我們將會給予來順德的人才最多的優惠和最大的空間，助其發揮實現夢想。順德本身就是個創業熱土，宜人宜居的地方，無論你是來自哪個學校哪個地方，來到順德只要努力工作就一定能體現價值。

過去的順德一直是全國縣域經濟的排頭兵，連續三年城市綜合實力位居全國市轄區百強首位，連續六年獲評中國全面小康十大示范縣市。順德前三季度實現地區生產總值1859.1億元，經濟總量超過西藏、青海、寧夏三個省級區域，接近海南省的經濟總量。順德是珠三角地區乃至粵港澳地區的價值洼地，來順德工作生活就是投資未來。

包容歷來是順德固有的文化底蘊和城市標簽，無論是政府、企業還是社會各界，對人才更是特別的開放和包容，我們的轉型發展，不僅需要更多更高層次的人才，而且已經到了求賢若渴、迫在眉睫的程度。順德也是一片創新創業的熱土，順德是投資未來的價值洼地，順德是宜居宜業的魅力小城，順德是夢想和奇跡生長的地方，期待與您在順德再次相見。

順德區民政和人力資源社會保障局副局長黃群英：

順德有著濃厚的創業氛圍和良好的工業基礎，非常適合大學生創新創業，而我們也在努力，把順德打造為各類人才干事創業的首選之地，為順德發展引入更多高端人才，也會為來到順德建設順德的人才提供最優質的基本保障，因此我們做了大量的人才工作，接下來還會繼續進行下去。

中國慧聰家電城總經理許可：

政府吸引人才來順德是正確的，但能否留住人才要靠產業和城市的內升機制。內升機制，也就是衣食住行，一旦醫院商場教育娛樂配套起來，人才也就自然會選擇留下來，城市化改革突顯了重要性。另外我認為政府可以把部分地稅返回給企業，讓利企業。企業是城市發展很重要的細胞，有了稅收優惠企業自然就會來，那么企業原有員工也必定會跟著過來，城市配套設施也就有了意義。

順聯國際機械城總經理馮景勝：

現在北部片區正在推進會展業的發展，但會展業的發展離不開人才，這也是困擾企業的問題。舉辦這些大型展覽會要求的組織、策劃、招商、推廣等等都需要大量人才，所以我們也希望有更多這方面的有志之士、專業人才能夠加入我們，幫助我們發展。

廣東小冰火人網絡科技有限公司CEO彭利民：

我們公司對于有經驗的中高端電商人才是比較渴求的，也經常參加政府舉辦的招聘會，希望能夠招攬更多的人才。我們公司本身也會為人才提供良好的福利待遇，保障他們的基本利益。

廣東志達家居實業有限公司國際貿易部經理黃海燕：

順德產業轉型升級迫切需要人才的輔助，沒有人才就難以支撐企業的長期發展。我們公司渴望能夠有更多高端人才加入，也會為高端人才的加入提供更多傾斜性的幫助，為他們提供廣闊的發展空間，讓他們得以最大限度自由地發揮才華，實現夢想。

順德養正學校辦公室主任葉陽青：

我自己在武漢學習畢業，也比較了解這個地方，武漢是一個“教育強市”，很多知名高校在武漢匯聚，這是我們第一次鳳舞系列活動，此次面試的學生專業水平大多很不錯，這是一項非常好的活動。

聯塑商城行政人力資源主管朱宇：

這一次武漢來面試有很多也是比較優秀的人才，現在國家提出了“萬眾創新、一路一帶”戰略，聯塑已經跟進轉型，我們也實際上在做了，如今我們尤其比較缺海外貿易以及“互聯網＋”類型的人才。

順德市民斐然：

大學畢業我就來到順德，現在已經在順德安家立業。在順德生活非常舒適，無論是交通還是房價都很適中，順德人生活悠閑健康，受這里的影響我的生活也健康了不少。順德，沒有大城市的擁擠卻有著大城市的生活質量，這就是我選擇在這里的原因。

順德市民長發及腰的小同：

順德其實像是一杯茶，需要好好品味。來到這里之后才會愛上順德，所以不要吝嗇你的時間與精力，相信你會發現順德不一樣的美并且愛上這里。

順德市民粉紅女郎：

順德魚米之鄉，離深圳、廣州半小時，去香港、澳門一小時，最重點的是這里是世界美食之都，千億大鎮就有好幾個，但四五千就可以買到真實的江景房，見慣了大城市的人再來順德是不想走的，就業、生活，能承載夢想又能安居怡情，這樣的地方，全國能有幾處？我是外地人，我愿意為順德代言一百分。