順德城市網消息 （記者鄧云） “如何管理審批人員，這直接影響到審批改革的效果。”在4月20日召開的全區社會體制改革會議上，杏壇鎮黨委書記魯國剛表示，杏壇下一階段工作重點將放在如何更好管理審批人員方面。
在會議上，魯國剛說道，在行政審批工作中，杏壇大幅度地對行政審批事項進行壓縮，目前該鎮擁有審批終審權335項審批項目，實現“即審即辦”和“一審一核”的事項將達91%，比改革提高了56%。但他表示，審批始終要靠人去推進，“人的覺悟有高低，能力有大小，情緒有好壞，管理人員手在握有審批權，如何管理審批人員，這直接影響到審批改革的效果。”
此外，他指出，目前有些審批人員怕負責任，做事按步就班，思想守舊；審批人員也五花八門，有公務員，有政府聘員，甚至一些審批由事業單位人員負責。“這給監督帶來了很大的難度，雖然我們有電子政務監察系統，但未能完全實現監控。我們杏壇鎮的監督制約機制還需要要完善的地方。”他談道，在政府機關工作了很久，但卻很少聽到有審批人員因為審批失職或是工作態度不好而受到處分的。“這意味著我們的責任追究制度不夠完善。”
對此，他表示，杏壇下一階段審批改革工作中，將要做好審批制度標準化的建設。但同時也要提高審批人員的素質，以及加強對審批人員的監管。
（編輯：平川）
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