編者按：我們都在努力奔跑，我們都是追夢人！
國家主席習近平2019年新年賀詞振奮人心，激勵著每一個人奮勇前行。
順德改革開放40年的壯麗畫卷，正是由鍥而不舍、努力奔跑的順德追夢人所繪就。站在新起點上，順德肩負起廣東省高質量發展體制機制改革創新實驗區的光榮使命再出發。當前，改造升級村級工業園、創造鄉村振興“順德模式”、黨建引領推動基層善治等正成為全區的共同目標和具體實踐。
為此，順德區委組織部聯合順德城市網第一時間推出特別策劃——《順德追夢人》。黨建引領，黨員帶頭！向擔當有為的黨員學習，進一步學習、弘揚勇于作為、敢于擔當的順德精神，全區鼓足干勁、奮發圖強，共同創造高質量發展的順德新奇跡！
★人物檔案
姓名：梅榮能
年齡：50歲
黨齡：21年
從事職業：佛山市家居材料商會會長、順德家具協會會長、亞洲國際家具材料交易中心董事長
★追夢語錄
曾經我追的是相對個人的夢，沒有想那么多。慢慢的，我意識到該承擔起各種責任，也有了更大的夢，那就是為行業做貢獻，服務好家具人。當然作為企業負責人，也要積極回饋社會。
梅榮能（左一）聽取員工意見建議。
近日，在整潔敞亮的辦公室內，身穿一身黑色休閑服的梅榮能正在認真地聆聽著幾名公司員工反映問題、交流工作。此時，沒有上司和下屬的分界，沒有老板和員工的區別，員工們暢所欲言，齊心為企業更好發展建言。
這樣的景象是經常的。梅榮能作為一名大老板，沒有什么老板架子，聽聲音也是經常跨級聽基層員工的真實聲音。梅榮能總是給人一種忠厚、從容、安全的感覺。
在改革開放春風剛吹起的時候，遍地是機會，十來歲就“下課”打拼的梅榮能憑借過人的膽識和眼光一步步走向成功。他說，他覺悟的一步步提升得益于在仙塘村入了黨，并從中獲得了很多啟發，更懂得了自己的追求。
懵懂追夢，不斷前行，實現自我的小夢
20世紀80年代初期，改革開放的春風剛剛吹起，也是龍江家具產業開始萌芽的階段，一大批年輕人懷揣著夢想接觸到了這個行業并投身其中，梅榮能便是其中之一。1984年，當時還在龍江讀中學的他因為打暑假工的機會接觸到了家具行業，同年，他決定離開學校，開始投身家具行業。梅榮能清楚地記得，那一天是1984年12月23日，那一年，他15歲。
“那時一個月一元，看到那些在隔壁開廠的老板都是騎著好的單車，樣子也神氣，自己也想更有出息。那時候很單純，不會想那么多，想著出來做事也能賺到錢買部好的單車。”梅榮能坦率地說。
進入家具行業初期，梅榮能到工廠打過工，到過外省打拼，也到過深圳做家具銷售。在深圳做銷售時，賣得好廠家就漲價的現象讓梅榮能頭痛并意識到只做銷售是不行的。于是，梅榮能決定回龍江自己創業，而這些經歷也為他創業積累了經驗。
1992年，梅榮能在仙塘成立了自己的手工小作坊，并于1993年成立了自己的第一家家具工廠。后來，麗星家具也不斷引領家具細分領域的發展，打響了企業品牌，梅榮能也初步實現了青少年時期的目標。
梅榮能與工作人員交談。
經營好了企業，他找到了服務行業的大夢
2004年，建設亞洲國際家具材料交易中心無疑是梅榮能深耕家具行業的重大轉折點。該項目整體占地近1200畝，總建筑面積達120萬㎡，規模位居全國同類項目之首。目前，進駐經營商戶達2000多家，是集家具材料交易、展示、信息、電商、物流、倉儲、研發為一體的綜合性家具材料產業示范基地。
可以說，亞洲國際家具材料交易中心可謂一艘家具材料行業的“航母”，為龍江家具材料交易奠定了國際地位，也服務了更多的家具材料商，更加打響了龍江家具的品牌，增強了影響力。
“我希望能在扶大做強家具行業方面貢獻自己的力量。自2006年開始，我們也推出亞洲國際家具材料博覽會（AIFME），以‘引領行業發展，促進產業升級’為己任。2015年初，以亞洲國際家具材料交易中心為首的龍江專業材料市場牽頭創立了佛山市家居材料商會，打破過去‘各自為政’的松散局面，通過合作，資源共享，同時通過龍江政府提供支持，實現區域品牌的推廣。”梅榮能說道。
隨著行業轉型升級的發展，亞洲國際也正由“規模之城”邁向“品牌之城、總部之城、平臺之城”，全面升級成為一個集產權旺鋪、頂尖酒店公寓、總部辦公樓、品牌博覽中心、物流電子商務中心、餐飲休閑等于一體的家具產業綜合體。
如今，哼哈匠、龍江家具與材料博物館、廣東家居設計谷、國家級的市場采購貿易方式試點陸續在亞洲國際家具材料交易中心落戶。梅榮能說，希望帶領順德家具人，提升順德家具品質，做強順德家具品牌，讓順德家具產業成為代表國內家具產業的標桿。
亞洲國際打造“紅色空間”，注重黨建工作。
梅榮能熱心慈善，回饋社會。
不忘初心，做好兩新黨建，盡力回饋社會
除了經營好企業、服務好家具人，還有一件事也是梅榮能尤其重視的，那就是愛黨愛國，奉獻社會。梅榮能說，他清楚記得自己是1997年入的黨。當時，作為村辦企業負責人，梅榮能被推薦入黨。梅榮能說，能入黨是榮幸，對他的改變也非常大，尤其是有關愛黨愛國、責任感和使命感等認識深化方面。
梅榮能也一直牢記黨員身份，牢記相關標準，嚴格要求自己，并積極在企業內開展黨建工作。
早在2008年，亞洲國際就成立了黨支部。多年來，該黨支部堅持“黨建引領共融發展”理念，探索總結出“紅色空間黨建工作法”，通過建陣地、立制度、育團隊、優服務、重關懷、勇創新，為中心發展、商戶成長當好“助手”。
亞洲國際家具材料交易中心還堅持“把一線業務骨干培養成黨員、把黨員培養成一線業務骨干、把高管培養成黨員，把黨員骨干培養成高管”。2017年3月，黨支部獲授佛山市小微企業個體工商戶專業市場黨建示范點稱號。
“我想作為黨員，我應該積極宣傳黨的方針政策，鼓勵更多人擁護、加入中國共產黨。同時，黨員嚴格要求自我的標準也適用于企業人員管理，這可以提升員工思想覺悟，鼓勵員工爭當先進和標桿，甘于奉獻，共建企業文化。很多地方是相通的，事實上，黨支部對于企業文化建設、人員素質提升，員工歸屬感提升，團隊凝聚力增強起到了很大作用。”梅榮能分享道。
作為本土企業家，梅榮能一直強調他的事業的發展得益于改革開放，得益于一直響應黨和政府的號召，得益于政府及社會各界的支持，因此他也盡力回饋社會，
其中，亞洲國際家具材料交易中心2017年投入21萬啟動資金成立亞洲國際慈善基金，主要用于對龍江鎮低收入家庭在校讀書子女的助學資助。該基金主任正是由梅榮能親自擔任。目前，慈善基金總額達31萬元，共幫扶困難在讀學生152名。
“作為企業，社會責任的履行是義不容辭的。”梅榮能說，“希望盡己所能幫助他人，用慈善之心、博愛之心傳遞溫暖”。據統計，目前梅榮能的社會職務就有12個。
■他說
亞洲國際家具材料交易中心總經理王響林：
他充分放權，給信任和空間，是老板也是兄弟
我和董事長梅榮能共事了接近兩年時間，一直配合得很默契，很重要的一點是他能夠充分放手。對于我們職業經理人來講，只有老板放手我們才能一搏。在亞洲國際，我能發揮到自己的強項，同時也能對企業有所回報。
在平時的工作中，我親身感受到他胸懷的寬廣。跟他共事，談工作就是談工作，談生活就是談生活，公私分得很清。很多時候到梅總辦公室談工作，都是他給我泡茶，向他匯報工作沒有壓力，大家就像兄弟一樣。在這種環境下，讓我更能講出自己的真實感受。
（鄒建華）
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