編者按：我們都在努力奔跑，我們都是追夢(mèng)人！

　　國(guó)家主席習(xí)近平2019年新年賀詞振奮人心，激勵(lì)著每一個(gè)人奮勇前行。

　　順德改革開(kāi)放40年的壯麗畫卷，正是由鍥而不舍、努力奔跑的順德追夢(mèng)人所繪就。站在新起點(diǎn)上，順德肩負(fù)起廣東省高質(zhì)量發(fā)展體制機(jī)制改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)的光榮使命再出發(fā)。當(dāng)前，改造升級(jí)村級(jí)工業(yè)園、創(chuàng)造鄉(xiāng)村振興“順德模式”、黨建引領(lǐng)推動(dòng)基層善治等正成為全區(qū)的共同目標(biāo)和具體實(shí)踐。

　　為此，順德區(qū)委組織部聯(lián)合順德城市網(wǎng)第一時(shí)間推出特別策劃——《順德追夢(mèng)人》。黨建引領(lǐng)，黨員帶頭！向擔(dān)當(dāng)有為的黨員學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)捻樀戮?，全區(qū)鼓足干勁、奮發(fā)圖強(qiáng)，共同創(chuàng)造高質(zhì)量發(fā)展的順德新奇跡！

★人物檔案

　　姓名：孫妮娟

　　年齡：35歲

　　黨齡：15年

　　從事行業(yè)：廣東瑞德智能科技股份有限公司董事、董事會(huì)秘書(shū)、黨支部書(shū)記

★追夢(mèng)語(yǔ)錄

　　沒(méi)有一個(gè)行業(yè)增長(zhǎng)到不能再增長(zhǎng)，沒(méi)有一個(gè)企業(yè)大到不能再大，沒(méi)有一個(gè)需求可以百分之百被滿足。基于這樣的增長(zhǎng)邏輯，我有責(zé)任影響、帶動(dòng)瑞德智能2000多位同事，砥礪前行，為實(shí)現(xiàn)百億瑞德夢(mèng)而努力奮斗，為中國(guó)智控行業(yè)的蓬勃發(fā)展發(fā)揮我們自己的光和熱！我希望自己始終做一個(gè)眼里有光的人，在奔跑中調(diào)整姿態(tài)，在奔跑中追逐夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！

孫妮娟堅(jiān)定地追逐夢(mèng)想——為實(shí)現(xiàn)百億瑞德夢(mèng)而努力奮斗

　　她，放棄上海外企優(yōu)厚條件毅然來(lái)到順德；

　　她，用了4個(gè)多月時(shí)間幫助公司掛牌新三板；

　　她，帶著剛滿百天的孩子全國(guó)各地出差；

　　孫妮娟，一個(gè)來(lái)自安徽的新順德人。2007年加入廣東瑞德智能科技股份有限公司，先后擔(dān)任海外市場(chǎng)部主管，董事長(zhǎng)秘書(shū)，自2012年起任瑞德智能董事、董事會(huì)秘書(shū)。12年來(lái)，孫妮娟堅(jiān)定地追逐夢(mèng)想——為實(shí)現(xiàn)百億瑞德夢(mèng)而努力奮斗。

2007年，孫妮娟（左四）加入瑞德智能

放棄外企優(yōu)厚待遇，來(lái)到順德

　　上學(xué)的時(shí)候，孫妮娟便已表現(xiàn)出與眾不同的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，一直擔(dān)任班干部。本科期間，她是安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際貿(mào)易學(xué)院的學(xué)生會(huì)副主席；在中山大學(xué)管理學(xué)院讀MBA時(shí)，也是班委核心成員。2005年7月，大學(xué)畢業(yè)的孫妮娟進(jìn)入上海一家美資企業(yè)，擔(dān)任總經(jīng)理秘書(shū)。短短兩年，孫妮娟的工作能力受到美國(guó)總部和CEO的認(rèn)可，被作為后備管理干部培養(yǎng)。2007年，為了結(jié)束多年的戀愛(ài)長(zhǎng)跑，孫妮娟決定放棄這份優(yōu)厚條件的工作，毅然來(lái)到順德。

　　從上海飛來(lái)瑞德智能面試，董事長(zhǎng)只面談了一個(gè)小時(shí)，便伸出了橄欖枝：“你跟簡(jiǎn)歷里給我的印象是一致的，來(lái)瑞德吧！”

　　那一年，瑞德智能10歲，孫妮娟23歲。

　　事實(shí)證明，董事長(zhǎng)沒(méi)有看錯(cuò)人。孫妮娟極富進(jìn)取心，專業(yè)能力也極強(qiáng)。2007年底，在海外市場(chǎng)部做了半年主管后，恰逢公司引入戰(zhàn)略投資，孫妮娟被提任為董事長(zhǎng)秘書(shū)，全面協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展資本運(yùn)作系列工作，至此她正式進(jìn)入了公司核心管理層。

　　孫妮娟參與的公司事務(wù)也越來(lái)越重要。2008年國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)，資本方對(duì)公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了較多干預(yù)。孫妮娟作為資本工作的牽頭人，一邊協(xié)助公司謀劃金融危機(jī)中如何破局和逆勢(shì)增長(zhǎng)，一邊和資本方反復(fù)溝通、協(xié)調(diào)，甚至有時(shí)談判持續(xù)到凌晨?jī)扇c(diǎn)，卻找不到滿意的解決方案。在公司高層和中介機(jī)構(gòu)的多方努力下，孫妮娟最終靠著自己的專業(yè)和迎難而上的決心，順利地解決了問(wèn)題。

4個(gè)多月幫助公司上市

瑞德智能在北京敲鐘

　　2015年10月，瑞德智能在北京敲鐘。從作出掛牌決定到組織申報(bào)，再到完成掛牌，瑞德智能只用了4個(gè)多月的時(shí)間。而這樣的高效和孫妮娟的努力分不開(kāi)。

　　2015年，還在月子中的孫妮娟就接到任務(wù)：公司準(zhǔn)備申報(bào)新三板，董秘辦必須立即投入申報(bào)工作。孩子剛滿月，孫妮娟便拖家?guī)Э诨氐搅斯ぷ鲘徫?，公司騰了一間閑置的會(huì)議室給她安頓老小——公公婆婆、孩子。每天一早來(lái)公司上班，到點(diǎn)了就上樓哺乳，接著下樓投入工作。每天，孫妮娟緊張聯(lián)系公司各個(gè)部門以及外地子公司，協(xié)助中介機(jī)構(gòu)做調(diào)查、整資料，跑十幾個(gè)政府部門的批復(fù)，寫申報(bào)稿……　　

　　為了上市各種事宜，孫妮娟帶著剛滿百天的孩子全國(guó)各地一路出差，廣州、杭州、上海、北京……汽車、高鐵、飛機(jī)坐了個(gè)遍。最后，孩子居然也習(xí)慣了媽媽的工作節(jié)奏，不再哭鬧?！按_實(shí)很苦很累?！比欢幢阍谧罾щy的時(shí)候，孫妮娟的內(nèi)心也澄澈而堅(jiān)定，因?yàn)樗闹杏袎?mèng)，沒(méi)有不行和放棄，只有光和希望。

　　新三板掛牌后，瑞德智能邁上了高質(zhì)量快速發(fā)展的通道，用兩年多的時(shí)間就完成了產(chǎn)值從5億元到10億元的飛躍。2018年，瑞德智能自主研討確定新的中期戰(zhàn)略規(guī)劃。作為整個(gè)中期戰(zhàn)略規(guī)劃的主導(dǎo)者，孫妮娟笑說(shuō)那是一段“極為燒腦的日子”。每天都在大量研究趨勢(shì)、行業(yè)、標(biāo)桿企業(yè)，不停地出策劃案，再推翻重新構(gòu)想新思路，甚至連做夢(mèng)都在琢磨如何精準(zhǔn)地去定位瑞德智能的營(yíng)銷戰(zhàn)略。全力以赴的努力被證明是有價(jià)值的，高管們自主研討碰撞出來(lái)的目標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過(guò)老板的預(yù)期，十億之后再翻一番，瑞德智能還大有可為！

孫妮娟作為區(qū)黨代表去大良新桂社區(qū)慰問(wèn)困難群眾

不吝分享，只為順德出份力

　　孫妮娟作為瑞德智能資本工作的主要負(fù)責(zé)人，直接參與了公司歷次投融資、公司治理、股權(quán)激勵(lì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、股份制改造、新三板掛牌及再融資工作，對(duì)于企業(yè)改制上市及資本運(yùn)作有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，她也是2017順德資本運(yùn)作與市值管理高級(jí)研修班B班班長(zhǎng)，2018順德資本運(yùn)作與市值管理高級(jí)研修班代班長(zhǎng)，但越是這樣，她越注重學(xué)習(xí)積累。

　　孫妮娟的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)被政府部門、業(yè)界所青睞，而她也樂(lè)于分享。每一次，相關(guān)部門找到孫妮娟，希望她能給區(qū)內(nèi)企業(yè)分享一些資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，她都毫不猶豫答應(yīng)了。即刻便投入了專題課件的精心準(zhǔn)備中，從實(shí)操的角度為大家答疑解惑。每次分享都收到與會(huì)代表的好評(píng)，認(rèn)為一線來(lái)的經(jīng)驗(yàn)很鮮活很有啟發(fā)。而在孫妮娟看來(lái)，每一次分享都是一次交流和對(duì)話，希望以自己的微薄之力去推動(dòng)金科產(chǎn)融合，為科技順德建設(shè)貢獻(xiàn)微薄的力量。

2019年1月18日，中共廣東瑞德智能科技股份有限公司黨支部和中共順德農(nóng)商銀行委員會(huì)營(yíng)業(yè)部支部簽約黨建共建

　　在瑞德，孫妮娟還有另外一個(gè)身份，那便是公司黨支部書(shū)記。對(duì)于這個(gè)身份，孫妮娟是極其認(rèn)真的。她推動(dòng)公司組建“兩新組織”，帶領(lǐng)黨支部積極主動(dòng)開(kāi)展黨建活動(dòng)，比如“兩學(xué)一做”等系統(tǒng)宣貫與學(xué)習(xí)。推動(dòng)黨支部建設(shè)，今年1月18日，中共廣東瑞德智能科技股份有限公司黨支部與中共順德農(nóng)商銀行委員會(huì)營(yíng)業(yè)部支部簽約黨建共建，雙方將在組織共建、機(jī)制共創(chuàng)、隊(duì)伍共育等方面探索基層黨建共建新思路。

　　作為順德區(qū)黨代表，孫妮娟每年數(shù)次下基層慰問(wèn)困難群眾。2018年“五一”勞動(dòng)節(jié)期間，公司黨支部、工會(huì)代表公司去新滘社區(qū)探望20戶孤寡老人和困難家庭。

　　在順德工作近12年，孫妮娟早已將自己當(dāng)自家人：“是順德這塊熱土讓我奔跑、追夢(mèng)！能夠參與到順德的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展中來(lái)，我感到非常自豪。”

■另一面的孫妮娟

　　生活上，孫妮娟是個(gè)有活力而又充滿元?dú)獾?0后。

　　雖然工作繁忙，但孫妮娟一直在堅(jiān)持兩個(gè)習(xí)慣。

擺放在辦公桌上的書(shū)籍，是孫妮娟的精神食糧

　　第一個(gè)習(xí)慣是閱讀。采訪當(dāng)天，當(dāng)城網(wǎng)君走進(jìn)孫妮娟辦公室，首先映入眼簾的就是她辦公桌上疊得高高的一摞書(shū)，粗略一數(shù)，足有40多本。《互聯(lián)網(wǎng)+智能家居》、《戰(zhàn)略節(jié)奏》、《卓越企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》、《進(jìn)擊的智人》、《三體》……既有和行業(yè)專業(yè)相關(guān)的，也有經(jīng)濟(jì)、文史的，很多書(shū)還做了不少閱讀標(biāo)記。孫妮娟笑著說(shuō)，“家里的書(shū)房更多，平時(shí)不怎么發(fā)朋友圈，碎片時(shí)間大多用來(lái)看書(shū)了”。

孫妮娟參加2018廣州馬拉松比賽

　　第二個(gè)習(xí)慣是跑步。2012年，孫妮娟工作上遇到很多難題，壓力非常大，人也很焦慮。當(dāng)年12月她去順?lè)迳焦珗@開(kāi)始了第一次慢跑。第一次，環(huán)湖一小圈都跑不完，不到3公里就上氣不接下氣。第二個(gè)星期差不多能咬牙跑5公里，沒(méi)過(guò)多久10公里也可以拿下了，接著就是15公里、18公里、半馬……

　　對(duì)于孫妮娟來(lái)說(shuō)，慢跑不僅僅是一種鍛煉，更是給自己帶來(lái)了一些感悟：雖然起跑前已規(guī)劃好路線和距離，但過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣狀況，比如熱身不足容易岔氣或腳踝疼，既定的路線臨時(shí)封路，跑道上不斷有單車穿行，忽然大雨傾盆等……一個(gè)跑者所能做的不是輕易放棄，而是通過(guò)調(diào)適、改道、避讓等方式靈活應(yīng)變?！捌鋵?shí)工作和生活又何嘗不是如此？難的不是開(kāi)始，也不是挑戰(zhàn)而是調(diào)整好姿態(tài)沉住氣堅(jiān)持跑下去?！?br />
■他說(shuō)

　　大良街道黨工委委員、經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局局長(zhǎng)潘卓輝：孫妮娟年輕、有沖勁，肯學(xué)習(xí)，積極參與政府事務(wù)和社會(huì)活動(dòng)，主動(dòng)和專業(yè)人士交流、提升，引領(lǐng)瑞德智能對(duì)大良的金科產(chǎn)融合工作做出很多貢獻(xiàn)。

　　廣東瑞德智能科技股份有限公司董事長(zhǎng)、總裁汪軍：孫妮娟雖然是公司最年輕的高管，但工作成績(jī)突出，有活力。作為公司的黨支部書(shū)記，和當(dāng)?shù)氐恼块T、各級(jí)黨組織、社會(huì)組織緊密聯(lián)系，溝通互動(dòng)工作做得非常好，充分發(fā)揮出黨組織在企業(yè)發(fā)展中的促進(jìn)作用。

　　科順?lè)浪萍脊煞萦邢薰径聲?huì)秘書(shū)畢雙喜：我第一次見(jiàn)孫妮娟印象很深刻，當(dāng)時(shí)是在區(qū)政府組織的培訓(xùn)上，她提問(wèn)的問(wèn)題有針對(duì)性，很專業(yè)，將我的困惑問(wèn)到了點(diǎn)子上。

　　順德區(qū)產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)新有限公司資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)理歐思樂(lè)：孫妮娟是一個(gè)干練、積極向上、樂(lè)于分享的管理人員，我們多次組織企業(yè)代表走訪，她都毫無(wú)保留地分享自己的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)，給了企業(yè)非常大的啟發(fā)。（鐘柳梅）

★系列報(bào)道
　
　　順德追夢(mèng)人梅榮能：服務(wù)好“家具人”為使命

　　順德追夢(mèng)人林富康：建設(shè)安居樂(lè)業(yè)的上佳家園

　　順德追夢(mèng)人歐陽(yáng)健輝：平凡而溫暖的路橋守護(hù)者

　　順德追夢(mèng)人胡永峰：為家鄉(xiāng)扛重?fù)?dān)是壓力更是責(zé)任

　　順德追夢(mèng)人李偉華：從高中畢業(yè)生到職場(chǎng)精英

　　順德追夢(mèng)人梁柳鳳：揮灑在高贊熱土上的51年

　　順德追夢(mèng)人朱月霞：慈善就是一生的信仰

　　順德追夢(mèng)人譚進(jìn)紅：做一個(gè)有溫度的醫(yī)者

　　順德追夢(mèng)人周健朋：一個(gè)80后大學(xué)生村官的10年

　　順德追夢(mèng)人云志敏：22年守護(hù)只為對(duì)得起這身警服

　　順德追夢(mèng)人張宗陽(yáng)：三尺講臺(tái)就是最美的田園

　　順德追夢(mèng)人稂忠偉：10個(gè)月成為村民心中的自家人