實踐出真知，如何用腳步丈量杏壇的土地是杏壇年輕干部學習的重要一課？

　　5月21日，杏壇鎮舉辦“篤行致遠，閱見杏壇”課題調研部署會，進一步增強干部隊伍的綜合素養和領航能力。

　　2024年課題調研活動分別以文旅發展、人居環境、農村黨建等五個類別進行，各課題小組根據選題深入基層，通過座談、走訪、調查問卷等方式進行實地調研，充分挖掘當前基層問題的原因及解決之法，最終形成五份綜合性報告。

　　會上，課題小組代表分別上臺進行匯報，簡明扼要地展現出小組研究成果的亮點及其調研過程中的深刻體會。課題小組成員李楠表示，在調研過程中，年輕干部在成長歷練中實現了自我提升，更深刻地體會到了以人為本對于基層工作的重要性，明晰了今后自我發展的規劃。

　　會上對2025年課題調研工作進行了部署，本次調研工作將結合省、市、區實施“百千萬工程”的決策部署要求和建設環西江—北江區鎮村高質量發展先行區順德片區的工作要點，緊扣杏壇當前社會經濟建設的實際情況，圍繞全鎮中心工作、重點項目、發展方向以及民生熱點難點提出十一個課題，涵蓋城鄉風貌提升、基層治理、文旅發展等多個方面。

　　杏壇鎮黨委副書記陳馬良在總結講話中充分肯定了2024年課題調研小組的調研成果，鼓勵年輕干部借此次調研契機將身心下沉一線，在探索過程中摸清杏壇發展脈絡、拓寬工作思路，在磨練過程中提高對服務群眾工作的理解、增強學習本領，將基層工作的困難及過程中獲得的成就感、滿足感轉化為工作行動力量。

　　為加大青年干部培養力度，激發團隊干事創業活力，杏壇鎮制定了干部培養青苗計劃，“篤行致遠，閱見杏壇”課題調研活動作為其中一個重要的環節，已成功舉辦兩屆。通過調研，年輕干部懷揣著青年人的激情與活力，走入田間地頭，切實地探查杏壇當前最真實的情況。未來，杏壇鎮將繼續為年輕干部搭建更多實踐鍛煉平臺，推動年輕干部成長成才，打造高素質專業化年輕干部隊伍，為杏壇鎮高質量發展賦能。

編輯：袁永