編前語：我們推出《城網視點》評論欄目，表達城網及關心熱愛順德的網友對順德發展、建設的點滴思考與建議，對順德的每一個進步鼓與呼，為順德的每一步發展積極建言獻策，希望為這座城市的更加美好貢獻我們共同的智慧。

■關外

　　近日，筆者看到順德部分鎮街開展新入職公務員的培訓，尤其是在培訓會上了廉政教育“第一課”，著重強調他們系好人生“第一粒扣子”，這讓筆者有所思考。

　　近年來，我國每年大學畢業生均超過1000萬，就業形勢非常嚴峻。經常聽到有人調侃說“宇宙的盡頭是編制”，不管是考公考事業編，考教師資格證考研，人數都創了歷史新高。近期國家統計局公布，目前青年人當中失業的總共600多萬 ，“求職難”和“招工難”并存。

　　這些上岸的公務員可謂是幸運兒，但進入體制內不意味著一勞永逸，應該要為新任公務員打好“預防針”，筑好“防火墻”，敲好“警示鐘”。今年以來，筆者留意到多地發生90后干部“小官大貪”的現象，他們初登政壇就折戟，腐敗低齡化，讓人痛心、痛惜。

　　另外，高學歷、能力強的年輕干部往往被安排在重要崗位、關鍵環節，但因成長經歷的局限性，少數干部抵抗誘惑能力和鑒別能力比較弱，通常涉世未深、理想信念未經磨礪，一旦掌握一定權力，便容易成為不法分子重點拉攏對象。

　　因此，緊盯年輕干部群體的個性特點和成長規律，幫年輕干部擰好“廉潔弦”，尤為必要，更是重要，意義重大。

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