為深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，全面把握新時代意識形態工作的新要求，凝心聚力唱響強企奮進主旋律，服務區屬國資國企高質量發展，順控集團于2月28日召開2025年第一季度意識形態研判分析會議暨宣傳工作會議。順控集團黨委副書記、董事勞璐均，集團總部及二級管理企業相關負責人及意識形態、宣傳工作相關人員參加會議。

　　會上，勞璐均副書記總結分析當前意識形態工作形勢時表示，意識形態工作是國有企業的一項重要工作，在企業高質量發展進程中具有重要的戰略意義。過去一年，集團及下屬企業通過思想政治學習、“學習強國”線上知識競賽等多種方式，提高了黨員干部職工對黨的路線方針政策的理解和認同；同時，對外積極履行社會責任，參與對口協作幫扶、村企結對共建、參與村居建設和社區志愿公益活動等，提升了企業的社會形象和美譽度。

　當前，面對復雜多變的內外部發展環境，各企業要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深化理論武裝，增強政治敏銳性和鑒別力，要牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，將意識形態工作與生產經營同部署、同落實、同考核，通過多種渠道落實意識形態工作、積極開展正面宣傳引導。

　　會議現場，集團綜合管理負責人分享了意識形態和網絡安全典型案例，通過以案說法，深入淺出地闡明意識形態和網絡安全工作的管控要點、工作方法和重要意義，引導各企業落實意識形態工作責任制，做好網絡輿情管理工作，為企業營造正面積極的內外部發展環境。

　　隨后，順控發展公司、順控城投公司意識形態和宣傳工作負責人分別從強化組織領導、強化輿情管控、加強隊伍建設、創新宣傳形式、搭建立體宣傳平臺等多個方面，介紹了企業2025年意識形態和宣傳工作計劃。順控產投公司、科創公司、華桂園酒店公司及品順公司相關負責人，分別匯報了各自企業多措并舉加強黨建宣傳文化載體管理的成效和計劃。

　　會議最后，勞璐均對2025年度意識形態和宣傳工作進行部署時強調，隨著新媒體的快速發展，網絡信息傳播速度快、范圍廣，企業面臨的網絡輿情風險也在增加，各企業要進一步加強應對復雜網絡信息時輿情管控能力和正面輿論引導力，唱響強企奮進主旋律。黨員干部職工要提高政治站位，深刻認識意識形態工作和宣傳工作的重要性，各企業各部門要協同配合，形成工作合力，共同推動企業意識形態工作和宣傳工作再上新臺階。

　　一是加強網絡輿情監測和應對機制建設，關注和掌握網絡輿情動態，及時發現并處理各類輿情突發情況；

　　二是深化落實意識形態工作，提高黨員干部職工的意識形態素養和輿情應對能力；

　　三是創新宣傳工作方式方法，充分利用新興媒體平臺，傳播企業正能量，講好國企發展好故事，要圍繞企業中心工作，加強企業發展戰略、重大項目建設成果等方面的宣傳報道，同時加強與媒體的合作交流，積極拓展宣傳渠道，提升企業的知名度和影響力。

　　四是深入開展多類型企業文化宣傳活動。通過舉辦形式多樣、內容豐富的企業文娛活動，增強員工的歸屬感和凝聚力。