會議通過選取勞模代表、優秀企業工會代表進行經驗分享，引導帶動各級工會相互學習，形成競標爭先的氛圍。市勞模代表、順控環投公司發電車間經理殷延濤現場分享了成長經歷。自2017年加入順控環投公司以來，殷延濤從普通職工做起，扎根崗位、團結職工、愛崗敬業，在提升企業效益、培養技術人才、優化項目管理流程等方面作出了突出貢獻。2022年通過競聘擔任發電車間副經理后，殷延濤針對性制定車間管理策略，使設備垃圾發電量顯著增加，持續提升發電車間運行效益；同時，參與組織開展上百場專業技術培訓，為企業儲備了一批高素質的技術骨干，助力企業加快培育新質生產力。

　　華新（佛山）彩色印刷有限公司（簡稱“華新彩印”）工會主席朱春霞分享工會工作經驗時表示，華新彩印工會近年來以加強黨的理論學習為基礎，堅持以職工為中心的工作導向，充分調動職工的主觀能動性和奮發進取的精神，通過推進民主管理，提升職工文化素養，深化企業文化建設，積極推動工會工作創新與發展，增強了職工凝聚力和戰斗力。

　　順控集團團委書記吳一偉分享了集團團委在集團黨委指導支持下，以黨建促團建的經驗。他表示，2025年順控集團團委將緊緊圍繞順控集團黨委中心任務和團區委重點工作，以服務企業發展大局為根本，通過聯動重點項目、結合重點工作開展多類型交流調研和志愿服務活動，深化組織建設、強化思想引領、激發基層活力，團聚順控青年力量，助力企業高質量發展。

　　聽取勞模代表、企業工會代表和集團團委代表分享和介紹后，馮家輝作總結講話時表示，希望各企業工群團干部繼續團結廣大職工，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神和創新精神，投身到現代化產業體系建設、科技創新強省和產業強區建設等各個領域，為全面落實省“1310”具體部署，推動順德經濟社會和國資國企高質量發展，貢獻智慧和力量。同時馮家輝對新一年的工會工作提出了幾點指導意見。

　　一是提高政治站位，筑牢思想根基。始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領會習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，將省工會十五大精神與企業中心工作緊密結合，引導職工在服務高質量發展大局、落實崗位工作職責中找準定位、主動作為。

　　二是強化服務能力，構建和諧勞動關系。走進一線、貼近職工，傾聽職工聲音、了解職工訴求、服務職工所需，做好職工醫療互助、困難職工幫扶等工作。同時，主動擁抱人工智能等新技術，開展各類技能培訓，持續提升職工技能水平，助推職工成長成才。

　　三是推進樹標創優，夯實組織基礎。強化工會組織建設，引導推動各級基層工會積極參與各類評優樹標活動，積極打造示范性工會組織。充分利用區總工會等各類平臺的培訓資源，開展工會干部培訓，提升工會職工服務能力。各級工會干部要團結帶領廣大職工勇擔使命、銳意進取，為順德建設高質量發展先行示范區作出更大貢獻，以優異成績迎接中華全國總工會成立100周年。