推進會開啟了佛山老干部志愿服務新的階段。

　　12月19日，佛山市老干部“公益時間”養老志愿服務工作推進會暨市老干部“紅耆”志愿服務隊工作座談會在順德召開。

　　活動總結回顧了市老干部“紅耆”志愿服務隊開展活動情況，觀摩學習了順德區老干部志愿服務的好做法好經驗，推進“公益時間”互助式養老志愿服務，擦亮佛山市老干部“紅耆”志愿服務隊品牌，開啟佛山老干部志愿服務新的階段，引領創新全市養老志愿服務工作，推動全市老干部工作高質量發展。

　　佛山市委老干部局三級調研員龔德碩、順德區委老干部局局長易惠玲、佛山市老年干部大學（老干中心）常務副校長陳鏡烽，各區委老干部局分管志愿服務工作的科室負責人，以及市委老干部局、市老年干部大學（活動中心）、市老干所的相關工作人員、市老干部志愿者代表參加會議。

一條線路、一批講解
現場觀摩順德老干部志愿服務的好做法好經驗

　　上午9時15分許，室外氣溫9℃。此時的順峰山公園內，區老干部“紅耆”志愿服務隊正在開展志愿服務，分別是2場文化導賞和1場送文藝進社區活動。

　　在順峰山公園牌坊下，退休的老干部葉海英正以導賞員的身份，和其他導賞員一起現場為大學生的社會實踐調研作熱情的講解。作為順德老干部“紅耆”志愿服務隊的隊員，葉海英經常在這里進行導賞員的志愿服務。在不遠處的粵劇大觀園，老干部志愿者也在進行“紅耆”志愿文化導賞，向游客介紹粵劇大觀園。“我們經常給一些小孩、親子家庭講解順德文化歷史和故事。”葉海英說，和隊友們一起當文化導賞員，為講好順德故事、宣傳好順德作出貢獻，很高興也很自豪。

區老干部“紅耆”志愿服務隊正在開展志愿服務。

　　走過粵劇大觀園來到公園的迎春亭，順德老干部“紅耆”志愿服務隊隊員趙洪祥所在的區老年干部大學藝術團，正在現場進行民樂演奏，這也是順德區老干部“紅耆”志愿服務隊送文藝進社區“耆樂”系列活動之一。“我們的水平不一定很高，但熱情很高，無論是到公園，到社區還是到學校，大家都很熱情、也很開心。”趙洪祥說，退休后能在文化藝術傳播方面貢獻一份力量，非常值得，希望通過老干部的努力，讓文藝之花綻放在基層各個角落，弘揚傳承中國優秀傳統文化。

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　　以上場景，只是本次座談會與會人員感受到的，順德老干部志愿服務的其中一個場景、一個縮影。

　　近年來，順德區委組織部、區委老干部局積極實施“五大行動”，致力打造“桑榆紅”黨建工作品牌、“紅耆再生輝”志愿服務品牌，建立“融入社區”工作機制，探索“時間超市”互助式志愿服務，通過統籌和指導好順德區老干部“紅耆”志愿服務隊的志愿服務活動，積極引導老干部更好發揮優勢和作用。

　　在順德區老年干部大學的組織、策劃和管理建設下，順德區老干部“紅耆”志愿服務隊近年來積極開展“五進五送”等志愿服務活動。先后走進大良街道中區、南華、德和等社區，走進順德成美初級中學、鄭裕彤中學、實驗中學等學校，走進善耆家園等企業，積極面向社會開展交通勸導，愛國衛生運動、演出現場秩序維護、公益教學、公益宣講、公益演出、新年揮春送福等志愿服務活動，熱心關愛社會公眾、基層、青少年、老年人等社會群體，樹立先鋒形象。

區老干部“紅耆”志愿服務隊開展送文藝進社區“耆樂”系列活動。

　　與此同時，志愿服務的時間也根據順德區建立“時間超市”志愿服務機制進行登記，截至目前累計開展志愿服務活動近70場，累計存儲時間2100多小時；有部分志愿者根據自身的需求，已經兌換了順德區老年干部大學推出的“行走順德·美化家園”游學活動、“順德美食”講座、“順德記憶-尋找家鄉的故事”課程、“長者健康敘事分享”等課程或活動。

　　并且，區老干部“紅耆”志愿服務隊還不斷豐富志愿服務形式和內容。如在順峰山公園和清暉園博物館參加文化導賞志愿服務活動。今年，區老年干部大學組織區老干部“紅耆”志愿服務隊開展送文藝進社區“耆樂”系列活動，豐富多樣的志愿服務活動為熱愛文化藝術、熱心志愿服務的老干部提供發光發熱的平臺，激發了“桑榆”熱心，凝聚了“紅耆”力量。

一份方案、一場座談
順德經驗在列，佛山推行老干部“公益時間”機制

　　現場觀摩后，這場座談會在順德華桂園召開。會議總結回顧了市老干部“紅耆”志愿服務隊開展活動情況。2023年，全市老同志志愿者以高昂的熱情，活躍在理論政策宣講、科普宣傳、法律援助、社區幫扶、基層治理等各個領域，志愿服務全面開花。全市廣大老干部志愿者今年開展志愿服務300多場，涌現了許多先進志愿者和感人事跡，老同志無私奉獻、不求回報的精神受到社會各界的廣泛好評。

　　同時，廣大老同志還積極參與“紅霞增輝耀南粵 佛山耆暉譜新篇”系列活動，踴躍參加第十三屆佛山市老干部文藝展演，廣泛開展書畫、歌詠、舞蹈、器樂等文化文藝活動，傳承家國情懷，抒發美好追求，堅定文化自信，充分展現了佛山老干部的昂揚向上的精神風貌。佛山市老同志積極發揮作用的做法，被中組部老干部局“離退休干部”公眾號和《中國老年報》刊用，佛山市委老干部局在全省會議上介紹了佛山老同志運用獨特優勢、積極發揮作用的做法。

老干部志愿者進行“紅耆”志愿文化導賞。

　　當前，我國逐漸進入老齡化社會，老齡事業發展進入了一個全新的階段。2022年佛山市60歲以上戶籍老年人86萬人，占比17.36%，即將進入中度老齡化階段。近年來，中央和廣東省先后出臺了《關于加強新時代老齡工作的實施意見》，對新時代老齡工作開展作出了具體的部署和要求，對各地探索建設“時間銀行”等互助式養老志愿服務作出了指示。

　　佛山市建立“公益時間”養老志愿服務機制，就是順應這一時代趨勢，助力實施積極應對人口老齡化國家戰略的具體措施。佛山也希望以此為契機，把積極老齡觀、健康老齡化理念融入經濟社會發展全過程，助推佛山市構建互助式養老志愿服務社會，讓“我為人人，人人為我”的理念貫穿老干部志愿服務工作，使廣大老同志在奉獻自我的同時，在有需要時也能獲得他人的幫助，實現“以老助老”新模式。

　　會上，與會者一起學習了《佛山市老干部“公益時間”養老志愿服務工作方案（試行）》（下稱《試行方案》），并進行了座談交流。《試行方案》提出，佛山擬探索建立“公益時間”養老志愿服務機制，推動形成“黨建引領、制度保障、社會協同、老同志參與”的養老志愿服務模式，激勵廣大老干部，尤其是低齡老干部參與養老志愿服務，繼續發揮作用，實現老有所為與老有所養有效對接，不斷提升廣大老同志的獲得感、幸福感、安全感。

與會人員進行座談。

　　《試行方案》提到的服務類型包括開展互助式養老志愿服務、開展正能量活動、開展“文化進基層”志愿服務、開展智慧助老志愿服務、開展志愿者培訓，并將開展年度、季度優秀表揚進行表彰激勵。

　　細化來看，市老干部“公益時間”養老志愿服務機制，立足志愿服務時間存取理念，依托市、區老干部活動中心志愿服務組織和市老干部工作信息系統，通過搭建平臺，實現“公益時間”養老志愿服務的活動發布、志愿者招募、信息記錄和時數管理等，建立養老志愿服務時間存取機制。志愿者參加“公益時間”養老志愿服務將以“時間積分”的形式實現養老志愿服務的時間存儲、使用和管理。

　　“順德的探索和經驗，也給了我們很多啟發。現在我們學習了順德區‘時間超市’的做法，對‘公益時間’的實行辦法和操作流程有了大致的了解。”圍繞進一步做好志愿服務工作，推進“公益時間”養老志愿服務機制，佛山市委老干部局三級調研員龔德碩表示，要提高政治站位，進一步深化思想認識；要積極發揮優勢，進一步精準服務群眾；要積極創新探索，進一步豐富工作實踐；要加強規范運行，進一步強化隊伍建設。接下來，全市老干部系統要以老干部“公益時間”機制為抓手，擴大老干部社會參與，實現老有所為與老有所養有效對接，擦亮佛山市老干部“紅耆”志愿服務隊品牌，深化佛山“志愿之城”建設，為佛山的精神文明建設作出積極貢獻，為建設美麗幸福佛山再立新功。

編輯：萬家長