調(diào)解員現(xiàn)場溝通解決問題。

　　“我們辛辛苦苦干了一個月，又沒偷懶，憑什么扣著工資不給我們。”大學(xué)生小李和小王生氣地說道。

　　“你們幾個跑到我店里，把我店里東西砸壞了，還趕走店里的客人，這個錢怎么算。咱們到法庭上去講講理...”某餐廳林店長氣呼呼地拍著桌子說。

　　7月初，烈日炎炎，佛山順德德和社區(qū)和解工作站調(diào)解一室里氣氛正如天氣一樣，有點(diǎn)火爆，兩方當(dāng)事人吵得不可開交。

　　原來，6月份，趁著放假，小李和小王相約到順德某餐廳打工，一個月后，兩人因個人原因提出離職，林店長表示提出離職申請需要提前一個月通知店里，否則不能結(jié)算工資。被告知不能如愿離職后，兩人立馬告訴了家長，心急的家長沖到店里討要說法，雙方爭執(zhí)過程中，不慎造成店里財產(chǎn)輕微損壞。林店長當(dāng)場報警后，社區(qū)警務(wù)室隨即通知德和社區(qū)和解工作站調(diào)解員，前往現(xiàn)場溝通解決。

　　“來來來，天氣這么熱，先坐下來喝口水?！苯哟纳鐓^(qū)調(diào)委會調(diào)解員陳藹潼、潘曉琪見大家正在氣頭上，趕緊拉扯著雙方先坐下。

　　“各位鄰居，和解工作站有順德法院的法官指導(dǎo)調(diào)解，到了這兒，咱就好好理清楚事兒，也給孩子們營造一個理性解決糾紛的氛圍?！崩吨p方坐下后，調(diào)解員陳藹潼、潘曉琪緊著給大家介紹了一下和解工作站的職能和機(jī)制。

　　“打工不給工資，這事兒不符合法律規(guī)定。”小王爸說道。

　　“按照公司規(guī)定，提出離職本來就要提前一個月通知我們，你們把我店里東西損壞，賠償責(zé)任咱們也得理清楚?！绷值觊L表示。

　　聽完調(diào)解員們的介紹后，雙方雖然還是不滿，但是語氣明顯平緩了不少。

　　“從初步的調(diào)查來看，雙方矛盾的焦點(diǎn)是工資的支付時間和賠償款的界定，我現(xiàn)在制作一份調(diào)查報告，然后就請我們的指導(dǎo)法官過來，跟大家梳理一下法律關(guān)系。”調(diào)解員陳藹潼、潘曉琪完成報告后，便立即聯(lián)系了順德法院派駐和解工作站的法官彭曉輝、歐陽佩儀。

　　“各位，無論是家長還是商家，我們都應(yīng)在法律框架內(nèi)解決問題，通過合法途徑解決糾紛。從報告來看，小李和小王兩人付出勞動理應(yīng)得到工資，且提出離職有正當(dāng)理由，商家應(yīng)當(dāng)尊重員工的合理訴求，構(gòu)建和諧的雇傭關(guān)系。另外，家長造成店里財產(chǎn)的損失，也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的賠償?！眮淼胶徒夤ぷ髡竞?，彭曉輝法官便耐心為當(dāng)事人梳理清楚了法律關(guān)系。

　　“我們建議雙方調(diào)解，一方面走訴訟程序需要支付訴訟費(fèi)，又是一筆花費(fèi)，另外打官司少則半年，多則一年，大家心理一直掛著這事也會添堵，今天把事了了，就過了?！闭{(diào)解員陳藹潼、潘曉琪立即補(bǔ)充道。

　　“我同意立即結(jié)算小李和小王的工資?！甭犕攴ü俸驼{(diào)解員的分析后，林店長立即表態(tài)說。

　　“我們也愿意按照市場價格賠償?shù)昀锏膿p失?！奔议L們立即表態(tài)。

　　最終，在法官的指導(dǎo)和調(diào)解員的努力下，雙方握手言和，簽訂了調(diào)解協(xié)議。

編輯：袁永

來源：順德法院