10月10日，倫教黨建辦聯合樂從鎮黨建辦開展“紅色順企青藍工程”交流活動。樂從多名企業家參與活動，黨員民營企業家、廣東順德迪峰機械有限公司董事長李業軍作為導師與企業家進行交流分享。

　　例如，順德區樂豐養殖有限公司執行董事吳柱江介紹，他父輩是做制造業，而他自己已經在養殖業領域進行創業，對于他來說，接班比自己創業更有難度。是否要接班是他的困惑點。

倫教黨建辦聯合樂從鎮黨建辦開展“紅色順企青藍工程”交流活動。

　　對此，李業軍分析了自己的觀點，關于家族企業傳承接班的問題，需要考慮二代是否合適以及是否愿意兩個問題，此外企業一代還需要提前做好規劃，為二代的傳承做好鋪墊。

　　組織多名樂從企業家與“紅色順企青藍工程”導師李業軍進行溝通交流，企業家們針對以上問題進行激烈討論。

新老企業互動交流。

　　“作為老一輩企業家，我覺得創業并不容易，需要情懷，更需要找準定位，并持之以恒。”樂從的青藍工程導師、志拓鋼鐵實業有限公司總經理何元強認為，無論是哪個領域的創業都會遇到困難，年輕的創業者要找準定位，避免同質化競爭，做好質量和服務，爭做行業標桿。

　　據介紹，2022年1月啟動順德區委組織部啟動“紅色順企青藍工程”，并聘任了18名黨員民營企業家為導師，與36名青年民營企業家學員開展結對。

　　“紅色順企青藍工程”旨在發揮順德老一輩黨員民營企業家“傳幫帶”作用，按照“青出于藍勝于藍、一代更比一代強”的目標，培養造就一批有情懷、有視野、懂管理的青年民營企業家，為順德建設高質量發展先行示范區提供組織保障。接下來，倫教街道將持續做好該工程的相關工作，進一步為民營企業發展提供更多的學習交流機會和平臺。

編輯：梁碧柔