自殺的蘇力是我認識的人，雖然我們沒有深交，但是從朋友的口碑中我還是知道蘇力為人為官的一些大概。從順德到韶關，蘇力有不錯的口碑。蘇力家有年邁的父母，有賢惠的妻子，有一對可愛的兒女。見了老朋友總是”談笑風生”。我想一定有更多的原因，可能是社會原因，也可能是體制的原因，讓這些優秀的官員承受了他們無法承受之重。
當聽到友人丈夫自縊身亡的消息，很震驚！幾天來陽光明媚的心情，一下子就黯淡下去了，心里有種說不出的難受。友人丈夫是一位作風嚴謹，在群眾中具有良好口碑的人，真想不到仕途錦繡的他就這樣走上不歸路了。
相信永遠不會有遣返外省人口的的那一天。不過就建議順德的“有關部門”，凡事多想一些辦法，或者改變一下傳統思維，不要動不動就“遣返”，像俗語說的，斬腳趾避沙蟲，不但會傷了自己痛了自己，還要給人留下“拒人于千里之外”的壞印象。順德，你千萬不要太傲慢！
記住學生的名字，是老師對學生的尊重與認可，能拉近師生關系。每個學生都很在乎老師對他的看法，如果老師經常親切地叫他的名字，然后跟他聊聊天，他會很興奮，覺得老師喜歡他，于是學習也會用功一點（至少我是這樣的學生）。
一進辦公室就見到幾個模樣有點眼熟的學生圍著我的一位同事吱吱喳喳的聊天。他們一見到我，立即很熱情的跟我打招呼：“老師！”
我的第一反應是頭腦一片空白——懵了，1秒鐘后條件反射的迎上笑臉：“你們好！”緊接著大腦立即飛速運轉，腦海里不斷搜索這幫眼前人，兩秒鐘后，記起來了，就是去年畢業的學生，但我實在記不起他們的名字了。
我的第一反應是頭腦一片空白——懵了，1秒鐘后條件反射的迎上笑臉：“你們好！”緊接著大腦立即飛速運轉，腦海里不斷搜索這幫眼前人，兩秒鐘后，記起來了，就是去年畢業的學生，但我實在記不起他們的名字了。
如果我是招聘官，第一個把他否決掉。你想到某公司去工作，連公司在哪里，公司做什么的，有什么職位，需要那些條件等等都不知道，不清楚，不了解，那你還去應聘嗎？連最基本的應聘條件你都達不到，有什么公司需要傻子的呢？除非是精神病醫院。
“這個事件是一件很溫暖的事情，我們把辦公室里的成員不僅僅只當做成為只為工作而工作的同事，我們更愿望把這位同事當成長輩去尊敬。”女孩說，很多辭職的員工走后又回來了，今年公司員工返崗率超過90%。
如果一家公司它的工資高一些，但是你們在公司就是一副工作的機器，另一家公司待遇不一定很高，但這家公司會讓你工作起來很開心，很有歸屬感，甚至每次談自己的公司都會很自豪，你會選擇哪家？
