今年又有百所高?！半p創(chuàng)”人才來到順德（圖為去年百所高校創(chuàng)新人才看順德活動(dòng)）

　　順德城市網(wǎng)消息　（記者王文莉）　“去年錯(cuò)過了，今年一定要來！”北京化工大學(xué)教授王友清對此次順德之行很是期待！兩天后，“智聚順德·協(xié)同創(chuàng)新”2016百所高?！半p創(chuàng)”人才匯暨創(chuàng)新成果（項(xiàng)目）對接會活動(dòng)就將舉行，屆時(shí)將有數(shù)百人才涌至順德，期待找到機(jī)會，找到空間，找到合作。今日（8月15日）上午，順德城市網(wǎng)記者就采訪了幾位人才。

期待一：與順德發(fā)生“化學(xué)反應(yīng)”

　　“第一次來順德，期待在這次人才匯聚的活動(dòng)中與順德發(fā)生一些‘化學(xué)反應(yīng)’！”中國科學(xué)院教授張?jiān)迫f，近幾年，廣東地區(qū)在人才建設(shè)方面大發(fā)力，眾多力度大，實(shí)效強(qiáng)的人才政策讓他們也很震動(dòng)。他相信，順德作為南方城市的代表，一定會用更加開放、創(chuàng)新的姿態(tài)來尊重迎接人才。

　　而對北京理工大學(xué)教授朱長進(jìn)來說，對順德還是有比較深刻的印象，“順德是制造業(yè)重鎮(zhèn)，這里的民營企業(yè)一向很發(fā)達(dá)，市場很大！”他表示這次來，也帶來具體項(xiàng)目，希望能在順德找到合作機(jī)會，把項(xiàng)目落戶在順德，生根發(fā)芽。

　　同時(shí)，據(jù)專家們介紹，此次來順的“雙創(chuàng)”人才們，大部分都加入了“順德活動(dòng)群”，主辦方還細(xì)致地根據(jù)不同領(lǐng)域、群體給專家們分好小組，方便交流。此次不僅有專家大咖，也有眾多碩士、博士在讀生。張?jiān)迫岬剑@場大型人才對接活動(dòng)，必定蘊(yùn)藏著很多就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會，希望年輕人要抓住機(jī)會，發(fā)掘更多與自己適宜的就業(yè)平臺！

專家都帶著各自的項(xiàng)目來到順德（圖為2015年簽約現(xiàn)場）

期待二：身懷異寶，來順德找“婆家”

　　和去年相比，今年活動(dòng)有一個(gè)很大的亮點(diǎn)就是“不僅要看，還要把項(xiàng)目留下來！”記者采訪的幾位專家分屬不同領(lǐng)域，集中在智能制造、生物醫(yī)藥、計(jì)算機(jī)科技、有機(jī)化學(xué)等順德目前正著力發(fā)展的方向。此次，他們也都帶著各自的項(xiàng)目到順德，希望尋找合適的市場空間和合作機(jī)會。

　　北京化工大學(xué)教授王友清研究生物醫(yī)藥方向，他所在的團(tuán)隊(duì)正進(jìn)行一項(xiàng)科研項(xiàng)目，利用信息科學(xué)用于糖尿病治療，開發(fā)出提示系統(tǒng)實(shí)時(shí)提醒患者或醫(yī)護(hù)人員，身體該注射胰島素，該吃藥了！這些智能措施可有效降低高血壓高血糖，有益身體健康?！按隧?xiàng)目現(xiàn)在已有初步產(chǎn)品原型，希望可以落戶順德，在順德尋找市場突破。”王友清介紹道。

　　與此同時(shí)，張?jiān)迫椭扉L進(jìn)兩位教授也帶了“奇珍異果”來順德，朱長進(jìn)的有機(jī)材料項(xiàng)目研究已經(jīng)很成熟了，現(xiàn)在就缺市場，他表示，“這次一旦有合適機(jī)會就邁出合作的關(guān)鍵一步，在順德落戶，實(shí)行大批量生產(chǎn)。”張?jiān)迫牟┦可鷪F(tuán)隊(duì)也有一個(gè)面向人工智能的大數(shù)據(jù)深入分析項(xiàng)目，將參加8月19日的“20個(gè)項(xiàng)目順德路演‘論劍’”活動(dòng)，希望有伯樂相中。

期待三：精準(zhǔn)對接小火慢慢燉

　　在和幾位專家的交談中，記者發(fā)現(xiàn)，專家們對順德舉辦的這項(xiàng)活動(dòng)十分認(rèn)可?！跋鄬€(gè)人來說，集體對接形式可以讓高科技人才對一個(gè)地區(qū)的資源、政策了解得更加深入全面。人才匯聚，同行多，可提供更多交流的機(jī)會和平臺，也是吸引人才參加的重要原因?！敝袊茖W(xué)院大學(xué)教授張?jiān)迫@樣說道。

　　關(guān)于“落戶順德，什么要素最吸引你？”話題，張?jiān)迫硎?，他很看重?dāng)?shù)卣墓ぷ餍?，是否真正積極開放地支持、尊重人才。此外，產(chǎn)業(yè)園周邊配套環(huán)境，交通、設(shè)施等硬件條件，優(yōu)秀人才是否匯聚也會是他考慮的方面。

　　對此話題，朱長進(jìn)很感慨，“一次活動(dòng)是沒辦法解決所有就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題的，人才與企業(yè)的精準(zhǔn)對接，互相了解、磨合，需要反反復(fù)復(fù)的多次溝通嘗試！”他結(jié)合自己以往多次參加人才對接活動(dòng)的經(jīng)歷提出，希望此次活動(dòng)不僅僅是一次人才引進(jìn)活動(dòng)，活動(dòng)之后，也將持續(xù)跟進(jìn)企業(yè)和人才的需求意向，繼續(xù)搭建平臺，讓人才充分了解企業(yè)需求和問題所在，讓企業(yè)清晰了解人才和項(xiàng)目的具體內(nèi)容，在不斷的接觸中還可能碰撞出新的火花。

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