編者按：一年前，順德區(qū)委選派109名年輕干部到54個村居掛職。如今，他們已經(jīng)回到原機(jī)關(guān)單位，部分則再下基層，作為今年參加鎮(zhèn)街村改工作的干部。

　　無論是調(diào)回部門還是繼續(xù)投身基層，一年過去，對于各村居來說，無論從資源整合還是問題的化解以及村居長效發(fā)展，選派的干部都有積極作用，也得到了鍛煉。期間，也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)較為突出的干部。即日起，順德城市網(wǎng)推出系列報道，以報道突出干部的角度，反映順德派駐干部一年的成效，并借此鼓勵更多干部為建設(shè)順德高質(zhì)量發(fā)展綜合示范區(qū)貢獻(xiàn)力量。

劉振峰（左二）在村居開展工作。

　　多年在基層的工作經(jīng)驗，再加上任職龍江鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)辦公室常務(wù)副主任，劉振峰認(rèn)為，下到村居開展工作并不是什么難事。但真正開展工作后，劉振峰卻感覺到處處都有“難言之隱”。

新舊知識“查漏補(bǔ)缺”，豐富知識儲備

　　2018年3月，劉振峰掛任龍江鎮(zhèn)坦西社區(qū)黨委第一書記。開始村居工作后，劉振峰發(fā)現(xiàn)一切工作都不是自己計劃中的那般簡單。在基層工作了二十多年的劉振峰，起初認(rèn)為已經(jīng)非常了解坦西社區(qū)的23個村居的基本情況和問題所在。

　　但當(dāng)自己走到各村走訪了解情況，聯(lián)系居民小組、企業(yè)代表一起交流之后，劉振峰發(fā)現(xiàn)這其中變得好“陌生”。“當(dāng)初掌握坦西社區(qū)的情況和走訪后的實際情況變得不一樣了。”劉振峰在分享會中談到。

　　現(xiàn)有的知識儲備亮起了紅燈，劉振峰意識到需要學(xué)習(xí)新的東西來提升和完善自我。因此劉振峰積極報名參加，由區(qū)委組織部舉辦的下基層駐農(nóng)村掛職干部系列培訓(xùn)班，以及由鎮(zhèn)委組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。此外，劉振峰參加并組織了社區(qū)全體黨員開展“大巴”黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)和邀請省委黨校教授作“如何做合格黨員”的專題培訓(xùn)。多次培訓(xùn)后。劉振峰加強(qiáng)了對政府各部門工作領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識的熟悉程度，對新舊知識“查漏補(bǔ)缺”，也提高了劉振峰處理事務(wù)的工作方法和技巧。

劉振峰（右三）組織黨課培訓(xùn)。

基層工作，更加注重黨員的作用發(fā)揮

　　在居村期間，時常有村民到居委會來滋事，上訪的聲音從未停止。劉振峰深思，在自己眼皮子底下，群眾頻頻上訪這其中一定有不為人知的原因，他勢必要把原因找到并加以解決。劉振峰經(jīng)走訪和調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，最主要的原因是坦西社區(qū)黨員缺乏齊心團(tuán)結(jié)。領(lǐng)頭人有私心，在對村民急需解決的問題，部分黨員常以擺平的心態(tài)去應(yīng)對。

　　針對坦西社區(qū)黨組織建設(shè)不健全、流于形式，部分黨員黨性意識薄弱等問題。劉振峰帶頭推動社區(qū)黨委嚴(yán)格執(zhí)行黨員分層量化積分考核管理方案和“三會一課”組織制度，定期召開相關(guān)會議，加強(qiáng)黨員組織紀(jì)律和民主生活會建設(shè)，加強(qiáng)班子成員和普通黨員之間的溝通聯(lián)系，嚴(yán)格考勤和做好會議記錄。還建立常態(tài)化培訓(xùn)制度，定期舉辦各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，利用QQ群、微信群等新媒體加強(qiáng)對黨員的思想理論學(xué)習(xí)。

　　此外，劉振峰積極物色培養(yǎng)“兩委”后備干部，進(jìn)行“壓擔(dān)子”鍛煉，讓后備干部在村居工作中鍛煉中成長。

用耳傾聽民意，用心多做實事

　　在村里做助理的黃富強(qiáng)回憶，平日里，劉振峰花費在和村民區(qū)溝通和協(xié)調(diào)的時間很多，和村民關(guān)系十分融洽，每次劉振峰進(jìn)到村里很多村民和他打招呼，還要停下來聊一會家常。

　　有村民回憶，劉振峰常走訪于各村居，傾聽村民反映的瑣碎問題，工作量也比較大。在面對村民某些無理的訴求時，他始終態(tài)度謙和，耐心給群眾講政策，細(xì)心給群眾提出解決的方案。圍繞群眾關(guān)注的社會民生、環(huán)境改造問題，劉振峰駐村期間確立了街心公園建設(shè)、村史館修繕項目、“一河兩岸”（龍江大涌坦西段）、下水道升級改造等4個民生項目，最終順利通過了居民代表會議的表決。

　　此外，坦西社區(qū)停車難問題長期困擾著村民，劉振峰了解情況后，打算開展停車場的管理工作。他提議設(shè)置意見箱，征求每個村民的意見，逐步了解情況，再聯(lián)合有關(guān)部門制定一個切實可行的實施方案。為此，在2018年6月，劉振峰先后到蘇溪、仙塘等社區(qū)考察學(xué)習(xí)，完成前期車輛登記工作，制訂了《坦西社區(qū)停車管理工作實施辦法（草案）》，該方案于10月22日召開的居民代表會議上順利表決通過，于2019年3月起實施。
 
　　談及村居工作中獲得最大“滿足感”時，劉振峰說道“不僅加強(qiáng)了掛職干部之間、黨員之間的溝通，也提高了自身思想政治素質(zhì)修養(yǎng)，提升了工作業(yè)務(wù)水平和組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新的能力。”他坦言，感謝政府搭建平臺，如果還有機(jī)會想再一次重返駐村崗位。（蘇瑩）

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