2014年/ 2月24日-3月2日
出品：順德城市網
執行主編：周楚儀
編輯：王倍琴 湯海殷 阮淑貞
一直以來，慈善機構向社會募捐大多是采用捐款和捐物的形式。但隨著時代的發展，這樣傳統而簡單的方式，與多元化救助的客觀需求不相適應，也就很難充分調動捐贈者的積極性。
慈善要有長足發展，絕不能僅僅靠零散的募捐，而是要建立社會救助長效機制。“我們希望創造一種新方式，通過與企業合作，將產品銷售與解決社會問題或公益事業相結合。”
大良慈善會會長廖海輝說，“善因營銷”的定位是，慈善會根據企業捐贈單位的品牌特色，將其捐出的部分資金用于運作與該企業品牌關聯性高的公益項目。企業盈利越多，投入項目的資金也相應增多，項目形成的社會效益也越大。[詳細]
“你要招聘的這名員工對公司而言是放在怎樣的位置的，他是否符合崗位要求才是最重要的。”
——倫教2014年招聘策略研討會上，暨南大學管理學院教授葉茂林對以學歷、性別等作為招聘標準提出異議。
企業的招聘標準不應是千篇一律的，因為每家企業的發展情況、發展需求等都是不一樣的，以學歷、性別等作為招聘標準并不一定適應，這是企業應該認清的問題。
“有些犯罪分子抓住了目前快遞行業存在的亂象，借用快遞來運毒。”
——2月28日上午，容桂街道組織轄區內近200家易制毒化學品和物流快遞企業召開禁毒工作會議。
快遞行業存在的問題和弊端已經越來越明顯，其實行實名制是很有必要的，這對市場的監管，還有行業的規范，對不良流通的防控，對市民的行為等都是有幫助的。
“每天的前五單生意能補貼五元，打后的每單能補貼十元，一般一兩公里內的乘客我都會‘搶單’。”
——如今，部分發達城市使用打的軟件“嘀嘀打的”可謂是非常火熱，可在順德并不火。司機崔志豪說道。
近期，打的軟件的便利性和回饋機制深受很多市民和司機的歡迎，但其造成沿路打車困難、市場混亂等問題也引起了重視，完善使用或不使用，都是值得深究的。
