2014年7月14日 - 7月20日
出品：順德城市網
執行主編：周楚儀
編輯：王倍琴 湯海殷 賴莉芳
2013年11月，順德啟動一種新的學校自主評價體系：順德學校辦得好不好，不再是單一的評價方式，而是來自學校內部、部門、社會的多方綜合評價。此后，經過半年多的醞釀，自主評價體系統詳細操作方案于今年5月份出臺，新方案中，家長參與教育的權力有所增加和擴大。
進入7月份，按照順德學校自主評價體系實施的要求，該體系實施已經“開動”，目前，全區有部分學校開展了測評工作。學校自主評價體系的實施，意味著，以往政府一人當裁判的時代將會宣布結束。隨之采用的將是一套由政府、社會人士、家長、師生共同組成的自主評價體系。
與傳統評價體系不一樣的是，新的評價體系，相關規定要求成立學校發展評議組，要求社區代表、家長代表有一定的比例，學校每年需要向學生發放問卷進行測評。整個學校評價體系分為兩部分...[詳細]
“學校安全涉及千家萬戶的幸福，校園安保人員一定要認識到安保工作的意義和重要性?！?/p>
——從2014年9月1日開始，順德區所有中小學校、托幼園所的保安人員必須持證上崗。
校園安保人員作為保障校園安全的一個重要角色，對其要求也更高。持證上崗只是素質上、“硬件”上的要求，此外，自身在責任感等方面的意識要求也是必要的。
“一方面可以緩和兩者的‘地屬’關系，另一方面也能令二者在一起思考的過程中增進相互的信任感?！?/p>
——順德體制改革和社會建設系列講座第十五期活動上，探討了如何促進外來常住人口與本地居民融合。
對外來人口的包容體現著一個城市的氣度，不僅包括外來人口能獲得相應的經濟物質條件的幫助，而且還包括在精神上的融合，在文化上的融合，在情感上的融合。
“順德的電子商務發展迅速，再加上順德制造業發達，這為郵政行業帶來了極大的發展機遇。”
——全國首個郵政管理辦公室、全省首個縣（區）級郵政管理機構：順德郵政管理辦公室正式揭牌成立。
隨著電商時代的開啟，對郵政的要求更高，包括服務內容、服務質量、服務監管等方面。除了硬件設施、建設管理等方面完善，其工作人員的質量也是需要提升的。
