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6年探索艱難前行,順德社工如何破局?

2010 年,一個新鮮事務——社工服務在順德生根發芽。從剛開始,順德市民對社工一知半解,到如今,順德市民在各大場合總能見到社工的身影。然而財政來源單一性、人才缺乏、社會認同度低……讓人們對于未來社工機構的發展添了幾分擔憂。

6年探索艱難前行,順德社工如何破局?

截至2016年底,順德社工機構達到26個,持證社工近兩千人。從數據來看,順德社工組織從2010年發展,短期內可以說是得到了跨越式發展,然而作為新生事物,社工機構的發展也面臨許多問題,在發展過程中也面臨不少瓶頸。未來將如何破解社工機構發展困境,推動社會服務發展,打造“小政府、大社會”體系,順德正在探索自己的發展模式。 [詳細]

軌道城市:順德后來居上?

順德雖然經濟發達,但是因為城市形態一直處于“不城不鄉”的狀態,沒有機場,沒有鐵路,甚至沒有標志性的城市中心,一直是順德無法與其經濟地位匹配的城市短板。 [詳細]

鄉村文明了,文明城市才算真正文明

文明城市不光是城區的光鮮亮麗、秩序井然,還包括郊區與鄉村。而從民眾感受層面以及政府相關職能部門層面,都往往把鄉村忽略了,城市與鄉村就形成了一個極大的反差。 [詳細]

容桂城市改造未來還可以做得更好

容桂現在不再專抓大量的制造業,而是專注于拋掉“最美的鄉村,最差的城市”的帽子,奮起直追“城市升級三舊改造”工作,為容桂這幾年城市發展帶來了可喜的變化。 [詳細]

細細品味順德,這座有味道的城市

我發現,這是一個有文化的城市,一個在努力發展經濟的同時還密切聯系民眾的城市,我認為這是聰明的。政府關注民眾的切身利益,民眾自然愿意為城市的發展貢獻自己的力量。 [詳細]

順德比任何時候都更加求賢若渴

當年,順德對于外來人員的吸引力,可以說主要是這地方富,作為曾經的廣東四小虎和全國百強縣之首,高于內地最多可達上十倍的薪酬待遇,讓所有具備條件和可能的人趨之若鶩。 [詳細]

婆媳相處與烹飪技巧,有一樣的道理

我不敢保證自己是否如兒子說的那樣,但無論當媳婦也好當家婆也好,我的相處之道與待客時烹調菜式一樣,不用山珍海味,只要菜式精致特別,讓來客覺得你的用心與重視就好。 [詳細]

“8—10月臭氧將達一年中最高值時段,要特別注意其排放和污染治理!”

——順德空氣治理在第二季度中打了個翻身仗,排名全區第二,下半年順德空氣污染整治將會加大力度。

環保之于順德,是一個高度敏感詞。當今時代,環境已成為城市競爭力的一個重要因素。順德正在實施新一輪開放帶動發 展戰略,環保課題期待能每次交出滿意答卷。

“希望把大自然的高山流水的美濃縮至千家萬戶……”

——65歲的蔡國初是龍江鎮令人稱贊的造假山大師傅,他癡迷鉆研,只為作品呈現出更好的藝術效果。

工匠是如何煉成的?“干一行,愛一行;干一行,精一行!”一名優秀的工匠,只有在欣賞工匠作風、崇尚“工匠精神”的環境中才能擁有強大的從業自信,才完成精細的磨礪和穩步的提升。

“天氣那么熱,這‘清涼’送得太及時了。雖然是涼茶,但是我的心里卻是暖暖的。”

——7月18日,倫教總工會為轄區的800多名一線高溫崗位工人送上清涼飲品和貼心的關懷。

夏季高溫烤人更“拷”人心,于是各地陸續頒發高溫補貼標準規定,但高溫補貼只是一種形式。愛心與理解,對城市一線勞動者,才是最抵達心靈的溫暖。